Arbeitskraft absichern –
Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsprüfung

 

Mit Bühler Consultants ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden eine starke Absicherung der Arbeitskraft – einfach, digital, ohne individuelle Gesundheitsprüfung.
Je nach System ist die Absicherung staatlich gefördert über die bAV möglich oder als privater Vertrag des Mitarbeiters.

 

Warum Arbeitskraftsicherung so wichtig ist

Fällt die Arbeitskraft länger aus (z. B. durch Krankheit oder Unfall), reicht die gesetzliche Absicherung oft nicht aus.
Eine Berufsunfähigkeits- bzw. Arbeitskraftabsicherung schließt diese Lücke und sorgt für planbare finanzielle Sicherheit.

 

"Ohne Gesundheitsprüfung" – was bedeutet das?

Über unsere Versorgungskonzepte können Mitarbeitende häufig ohne individuelle Gesundheitsfragen versichert werden – oder mit deutlich vereinfachter Prüfung.

 

Zwei Wege mit Bühler Consultants

 

1) Staatlich gefördert über die bAV (betrieblich)

Die Absicherung kann als zusätzliche bAV-Lösung integriert werden

Vorteile für Arbeitgeber & Mitarbeitende

  • Attraktiver Benefit im Recruiting & zur Mitarbeiterbindung
  • Staatliche Förderung: Beiträge können steuer- und ggf. sozialabgabenfrei sein
  • Digitale Verwaltung, klare Prozesse, maximale HR-Entlastung
  • Einheitliche Kommunikations- und Anmeldeprozesse
  • Dokumentation & Verwaltung über die Systeme von Bühler Consultants
 

2) Privatvertrag des Mitarbeiters (individuell)

Alternativ bietet Bühler Consultants Systeme in welchen sich der Mitarbeitende privat absichern kann.

Vorteile

  • Vertrag läuft auf den Mitarbeitenden (keine Abwicklung über Arbeitgeber nötig)
  • Zugang nur für Mitarbeitende des Arbeitgebers
 

Nächster Schritt

Sie möchten Ihren Mitarbeitenden eine BU-/Arbeitskraftabsicherung ohne Gesundheitsprüfung ermöglichen?

 

Wir prüfen kurz Ihre Ausgangslage und stellen ein Konzept vor,
das einfach umsetzbar, verständlich kommuniziert und digital verwaltbar ist.

 

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