Digitale Verwaltung der bAV mit Bühler Consultants

 

bAV-Verwaltung darf nicht aus Excel-Listen, E-Mail-Pingpong und Rückfragen beim Versorgungsträger bestehen. Mit der digitalen Bestandsverwaltung von Bühler Consultants bündeln Sie Verträge, Dokumente und Geschäftsvorfälle in einem System – aktuell, nachvollziehbar und ohne Medienbrüche.

 

Alles auf einen Blick – automatisch aktuell

 

Unsere Bestandsverwaltung verbindet sich über standardisierte Schnittstellen direkt mit den Versorgungsträgern. Bestände und Dokumente werden automatisiert abgerufen und aktualisiert – statt manuellem Nachhalten. Gleichzeitig sehen Sie Stammdaten, Mitarbeitende, bAV-Verträge, Vorgänge und Dokumente zentral an einem Ort.

Was Sie im Alltag spürbar entlastet

  • Digitale Übersicht über alle Mitarbeitenden mit bAV, Verträge und Vorgänge – jederzeit abrufbar
  • Digitale Geschäftsvorfälle: Änderungen werden digital per Knopfdruck übermittelt, bearbeitet und dokumentiert
  • Zentraler Dokumentenservice: Upload und Bereitstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen sowie Lohn-/HR-Meldungen – einheitlich und revisionssicher gesteuert
  • Automatische Benachrichtigungen: Fristen und relevante Mitteilungen werden abgerufen, zugeordnet und bereitgestellt
  • Arbeitgeberportal mit Rollen & Rechten: klare Zuständigkeiten, kontrollierter Zugriff, hohe Datensicherheit

 

Versorgungsträgerunabhängig – maximale Flexibilität

 

Ob einzelne Verträge oder große Bestände: Die Anbindung sämtlicher Versorgungsträger in Deutschland ist möglich. So entsteht eine einheitliche Verwaltung unabhängig vom Anbieter – ideal für gewachsene Strukturen und heterogene Versorgungslandschaften.

 

Pakete: Basic oder Premium

 

Basic: Digitale Verwaltung inkl. Arbeitgeberportal

Für Unternehmen, die Transparenz schaffen und Abläufe verschlanken möchten:

  • Arbeitgeberportal zur Selbstverwaltung
  • Alle Verträge & Dokumente an einem Ort
  • Einfachere Zusammenarbeit mit Bühler Consultants

 

Premium: Arbeitgeberportal mit HR-Schnittstelle

Für Unternehmen, die bAV-Prozesse weitgehend automatisieren und HR maximal entlasten möchten:

  • HR-Schnittstellen für eine nahezu vollständig automatisierte Verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ereignissteuerung: Eintritte, Austritte, Auszeiten und relevante Änderungen werden automatisch aus HR-Systemen übernommen – keine manuellen Meldungen mehr
  • Grundlage für proaktive, bedarfsgerechte Beratung und Betreuung durch Bühler Consultants

 

 
 

Sie möchten Ihre bAV-Verwaltung digitalisieren und HR spürbar entlasten?
Wir zeigen Ihnen in einem kurzen Meeting, wie Bestandsverwaltung, Arbeitgeberportal und HR-Integration in Ihrer Struktur funktionieren – inklusive Aufwand, Timeline und Kostenrahmen.