Betriebsrentengesetz/ bAV

Führungskräfte- Geschäftsführerversorgung

In Zeiten, in denen es immer schwieriger wird gut qualifizierte Führungskräfte zu finden und zu halten, zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf diese wertvollen Ressourcen über ein vernünftiges Betriebsrentensystem langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

In arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich anerkannten Konstellationen mehrerer Durchführungswege, in sinnvoll sich ergänzenden Größenordnungen, erarbeiten wir in Abstimmung mit den Vorstellungen des Unternehmens und deren Steuer- und Rechtsberater Konzepte, die sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer sinnvoll sind und staatliche Förderungen maximal ausschöpfen.

Führungskräfte- Geschäftsführerversorgung

Für die Geschäftsleitung des Unternehmens lassen sich nochmals weitere optionale Bausteinmöglichkeiten einbringen.

Da in diesem Bereich in der Regel die gesamte Komplexität des Betriebsrentengesetzes Anwendung finden sollte, sollte unserer Ansicht nach auf jeden Fall der Steuerberater und der juristische Berater des Unternehmens an der Erstellung des Konzeptes durch Ihr Wissen über die firmeninternen Gegebenheiten mitwirken.

Um ein unter neuesten gesetzlichen Gegebenheiten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich funktionierendes und bestmögliches Ergebnis zu erreichen, ist eine Beratung durch eine unabhängige, fachlich spezialisierte Unternehmensberatung unumgänglich.

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